Chargé de Recrutement

Documents officiels 1

• ArrêtéArrêté d'ouverture du concours

Profils recherchés

• Chargé de Recrutement / Gestion des Ressources Humaines1 poste

  Grade : Statutaire Échelle 11

  Diplôme : Master (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines

  Nombre partagé entre ces spécialités ; répartition non précisée.

  Avis officiel · page 1

Informations de l’avis

Expérience demandée

Justifier d'une expérience professionnelle de deux (02) à cinq (05) ans dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en recrutement et en gestion des concours au sein de l'Administration Publique.Source · page 2

Modalités de candidature

Les candidats souhaitant postuler sont invités à renseigner le formulaire de candidature disponible à l'adresse suivante : http://candidature.map.ma, en indiquant la référence de l'appel à candidatures et en téléchargeant les pièces requises.Source · page 1

Pièces à fournir

Une copie de la carte Nationale d'identité électronique (CNIE) ; Une demande de candidature datée et signée mentionnant la référence de l'Appel à Candidatures ; Une photo d'identité récente ; Les copies des diplômes obtenus depuis le baccalauréat ; Un Curriculum vitae détaillé comprenant : L'état civil du candidat, Le parcours de formation depuis le baccalauréat, Les diplômes et certificats obtenus, Le parcours professionnel, Les domaines de compétence ; Pour les candidats justifiant d'une expérience professionnelle : Une ou plusieurs aattestations de travail, Un relevé de carrière délivré par la CNSS (pour les salariés).Source · page 2