Cadre commercial; Cadre technique; 4Agents administratifs et financiers; Technicien fluide

Documents officiels 7

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Profils recherchés

• Agent Administratif Et Financier / Gestion / comptabilité / administration des entreprises4 postes

  Diplôme : diplôme de Technicien spécialisé ou Bac+2

  Nombre partagé entre ces spécialités ; répartition non précisée.

  Avis officiel · page 2
• Cadre Technique / génie électrique / électromécanique / Mécanique / industriel1 poste

  Diplôme : diplôme d'ingénieur ou un Bac+5

  Nombre partagé entre ces spécialités ; répartition non précisée.

  Avis officiel · page 2
• Cadre Commercial / commerce / marketing / management / gestion commerciale1 poste

  Diplôme : Bac+5

  Nombre partagé entre ces spécialités ; répartition non précisée.

  Avis officiel · page 2
• Technicien Fluide / Fluides / thermique / énergétique / efficacité énergétique / mécanique des fluides / hydraulique1 poste

  Diplôme : diplôme de Technicien spécialisé ou Bac+2

  Nombre partagé entre ces spécialités ; répartition non précisée.

  Avis officiel · page 2

Informations de l’avis

Expérience demandée

Pour Agent Administratif Et Financier: au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire; Pour Cadre Technique: au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire en tant que cadre ou ingénieur; Pour Cadre Commercial: au moins 05 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire; Pour Technicien Fluide: au moins 02 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire.Source · page 2

Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit être scanné en format PDF et envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique en mentionnant l'intitulé du poste au niveau de l'objet du mail, et ce, au plus tard le 22 Octobre 2026 à l'adresse électronique recrutement@sonarges.maSource · page 3

Pièces à fournir

Une demande de participation au concours de recrutement adressée au Président Du Directoire ; La fiche de candidature renseignée ; Une copie conforme à la CIN ; Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ; Une copie certifiée conforme du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu ; les diplômes délivrés par les établissements privées ou étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d'équivalence ; Une copie certifiée conforme de (s) attestation (s) de travail justifiant l'expérience acquise dans le domaine ; Une note sur la démarche et le plan d'action que le candidat compte mettre en œuvre pour prendre en charge ses fonctions dans le poste à pourvoir (les postes d'agent administratif et financier et de Technicien ne sont pas concernés par cette note).Source · page 2